Falls gewünscht und sinnvoll, können auch der Grad der Bearbeitung bzw. Erledigung der Aufgaben mit erfasst werden.
	Hierzu können Bereiche entsprechend den verschiedenen Bearbeitungszuständen erstellt werden, beispielsweise "Erledigt", "In Arbeit", "Aufgeschoben", "Noch nicht begonnen", "Geplant für Meilenstein 3" etc. Die Aufgaben können wiederum einfach per Drag&Drop diesen Bereichen zugeordnet oder von einem Bereich zum anderen verschoben werden.
	Diese Bearbeitungszustände können pro Mitarbeiter, pro Team, Teilprojekt oder wie immer es im jeweiligen Projektkontext sinnvoll erscheint, erstellt werden. Die Verwaltung dieser Zustände erfordert praktisch keinen zusätzlichen Aufwand für die Mitarbeiter.
	Mitarbeiter können Ihr Feedback, Hinweise etc. ebenfalls direkt in Inforce eingeben. So kann sichergestellt werden, dass Plan und Wirklichkeit nicht auseinanderlaufen und wichtige Informationen schnell kommuniziert werden.